Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Иностранная пенсия и зачет стажа: на что могут рассчитывать заробитчане

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Roman Pilipey/архив «Сегодня»

Трудовые мигранты из Украины могут рассчитывать на польскую пенсию. Это касается, например, тех, кто платит налоги в Польше и работает в стране официально. И не только в Польше. Украинские работники в России, Германии, Португалии, Испании, Эстонии и других странах имеют такое же право. Украина заключила договора о социальном обеспечении с более чем 20 государствами.

В этих соглашениях говорится о праве на пенсию. И с каждой страной разные условия. Одни готовы выплачивать пенсию за отработанный период, работа же в других странах просто засчитывается в трудовой стаж на родине. Но если работать в стране, с которой договоренностей нет – стаж не засчитают.

На какую пенсию могут рассчитывать украинские заробитчане, разбирался сайт «Сегодня».

Кто может получать заграничную пенсию

Без достаточного страхового стажа можно остаться без пенсии. Теперь для выхода на заслуженный отдых надо иметь не 15 лет страхового стажа, а 25. Такое нововведение вступило в силу с 2018 года. К тому же, требование к стажу повысится еще раз, до 35 лет к 2028 году.

А если отработанных лет недостаточно – не будет и пенсии. Все, на что можно рассчитывать – 1497 грн социальной помощи от государства. В зоне риска работающие неофициально и заробитчане. По данным Международного валютного фонда, озвученным в январе 2019 года, на заработках находится три миллиона украинцев.

Но украинские гастарбайтеры могут также рассчитывать на иностранную пенсию либо на зачет своего трудового стажа в Украине. Это, правда, касается только тех стран, с которыми у Украины есть договоренности о социальном обеспечении.

«Если человек работает за границей официально, то работодатель там платит за него социальные взносы.

Министерство социальной политики и Министерство иностранных дел ведут работу со странами, куда едут украинские заробитчане, и подписывают соглашения о социальном обеспечении и взаимном зачете стажа», – рассказывает Лидия Ткаченко, старший научный сотрудник Института демографии и социсследований НАН Украины.

Сюда относятся все страны, которые входят в Содружество независимых государств: Беларусь, Армения, Казахстан, Киргизская Республика, Россия, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан. Заробитчане в этих странах могут рассчитывать на зачет своего стажа работы в Украине.

Но есть страны, которые готовы выплачивать пенсию за трудовой стаж, полученный на ее территории. Это Латвия, Литва, Испания, Эстония, Словакия, Чехия, Болгария, Португалия, Польша. То есть украинец, работающий в Польше может рассчитывать на польскую пенсию.

Подводные камни заграничных пенсий

С каждой из перечисленных стран Украина подписала разные соглашения. Они отличаются в деталях законодательств. Например, чтобы получать пенсию в Польше, надо отработать минимум год официально. При этом работодатель должен платить социальные взносы за работника.

Это важно, поскольку сейчас заробитчан в Польшу едет больше, чем в другие страны. Чтобы туда попасть, не нужна виза, а условия для трудоустройства очень гибкие. Человек может поехать работать, не получая  разрешения на работу (это касается сезонного трудоустройства).

Но в легком доступе на рынок труда есть подвох.

«Страны, которые используют нашу рабочую силу, пытаются сделать лучше для себя, своего бизнеса и граждан.

Если речь идет о краткосрочном трудоустройстве, сезонной работе, то за заробитчанина могут и не уплачивать социальные взносы.  Например, Польша сейчас пытается сделать украинскую рабочую силу еще более дешевой.

Даже если это краткосрочная занятость, то их работодатели не платят взносы, либо платят очень маленькие», – поясняет Лидия Ткаченко.

То есть, сезонные работники не могут претендовать на польские выплаты.

 S. Revera

Проблема еще и в том, чтоб сами заробитчане не интересуются, платит ли работодатель соцвзносы, или нет. Хотя каждый работник в Польше регистрируется в ZUS – Управлении социального страхования.

Трудовому мигранту присваивают номер и каждый месяц польский работодатель делает туда отчисления. Человек может проследить, были отчисления, или нет.

  Если человек работал, а работодатель не отчислял взносы, то этот срок не идет в стаж, рассказывает Виталий Махинько, руководитель профсоюза украинских рабочих в Польше «Трудовая солидарность».

Что надо знать заробитчанам в Польше и России

Чтобы Пенсионный фонд Украины засчитал стаж, надо его подтвердить.

Первое условие — официальное трудоустройство за рубежом и уплата налогов с заработной платы.

Второе – наличие соглашений между Украиной и другим государством, замечает Дина Дрыжакова, директор юридической компании «Прима Лидер Групп».

Например, с США такого договора нет, а значит ни срок работы в Штатах не засчитают в Украине, ни американское правительство не будет перечислять украинцу выплаты.

«И если все это есть, то можно переходить к подготовке документов: это копия контракта, по которому работали, копия разрешения на работу в государстве трудоустройства, документ, подтверждающий уплату страховых и пенсионных выплат в государстве трудоустройства (справка работодателя, возможно банковский документ, справка из налоговой или пенсионного фонда государства трудоустройства и т.д.), и, соответственно, заявление в Пенсионный фонд», – говорит Дина Дрыжакова.

Работавшему в странах СНГ пенсия будет начисляться по законодательству Украины с учетом стажа и зарплаты за периоды работы. Чтобы страховой стаж за границей учли в Украине, надо обращаться в Пенсионный фонд.

А. Бойко

По соглашению с Польшей Украина учитывает стаж работы в Польше только для определения права на пенсию.

Если для назначения пенсии по украинскому законодательству у человека отсутствует необходимый страховой стаж, то для определения права на пенсию может учитываться стаж, полученный в Польше. При этом размер пенсии будет определяться исключительно по страховому стажу, полученному в Украине. Заработная плата, полученная в Польше, не учитывается.

Но украинцы могут рассчитывать на польские выплаты.

«Документом, удостоверяющим страховой стаж в Польше, является справка о страховом стаже (формуляр PL/UA- 6). Ее выдает компетентное ведомство Польша на запрос территориального органа Пенсионного фонда Украины», – поясняют в Пенсионном фонде.

 Чтобы назначить пенсию за польский страховой стаж, украинцу надо обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства и заполнить заявление. С собой надо иметь учетный номер PESEL и документы, подтверждающие страховой стаж на территории Польши. Указанные документы направляются в Польшу на рассмотрение.

«В случае назначения пенсии ее перевод будет осуществляться польскими органами ежеквартально на личный счет заявителя в банке Украины без посредничества органов Пенсионного фонда Украины», – прокомментировали в Пенсионном Фонде.

Такой же принцип и для других стран, с которыми Украина имеет договоренности о соцобеспечении. Это Чехия, Португалия, Болгария, Словакия, Германия и другие страны. Но выплаты из этих стран вряд ли будут большими.

Например, в Польше для получения минимальной пенсии надо отработать 20 лет женщинам и 25 мужчинам, а пенсионный возраст наступает в 67 лет.

Заробитчанин будет получать польскую пенсию только за тот период, который он проработал в Польше, и до минимальной пенсии поляка дотягивать эта сумма, конечно, не будет.

Ранее «Сегодня» рассказывали, как инвестиции украинских заробитчан заметны в их родных селах.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram

Источник: Сегодня

в соцсетях

Подписывайтесь на нашу рассылку

Ок

Источник: https://www.segodnya.ua/economics/enews/inostrannaya-pensiya-i-zachet-stazha-na-chto-mogut-rasschityvat-zarobitchane-1268204.html

Как заработать на пенсию в США

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

21.04.2019 17:16:00

Пожилые американцы следят за ситуацией на фондовом рынке

Рядовой пенсионер озабочен материальными вопросами, а не глобальными проблемами. Фото Reuters

Центральные газеты позднего СССР пестрели пропагандистскими штампами в стиле «их нравы». Например, фотограф выхватывает сидящего на лавочке задумчивого американского старичка.

А ниже – многозначительная подпись: «Этому пожилому американцу сегодня есть о чем подумать». Так это было или нет – сказать трудно.

Истина заключается в том, что рядовой американский пенсионер и сегодня озабочен сугубо материальными вопросами, но никак не проблемами глобального мироустройства.

Так ли уж тяжело живется престарелому американцу, как это хотел изобразить советский пропагандист? Чтобы ответить на этот вопрос, стоит рассмотреть, из чего складывается стандартная американская пенсия и какие факторы определяют, так сказать, «степень задумчивости».

За образец возьмем некоего усредненного индивида, который учился и работал всю сознательную жизнь. Есть, конечно, и многочисленная категория граждан, уповающих на социальные службы со всеми их «прелестями» типа бесконечных очередей и беспрецедентной бумажной волокиты.

Но это, по счастью, случай нетипичный.

Выйдя на заслуженный отдых, наш пенсионер получил наконец возможность оглянуться по сторонам и прикинуть, на что он и его близкие могут рассчитывать. Многотысячные кредиты за обучение давно выплачены, активный трудоспособный возраст, как и несовершеннолетние дети, – дань истории… А перспектива такова: что заработал, на то и живи.

Если перебраться в Мексику, то американцам вполне достаточно пенсионного пакета на безбедную жизнь. Фото Depositphotos/PhotoXPress.ru

А что заработал? При самом простом, базовом варианте речь идет о двух источниках формирования пенсии – фонде социального страхования и частных инвестиционных фондах. Пока человек трудится, он регулярно отчисляет средства и туда, и сюда. Но приходит время предъявить свои права на использование средств из этих фондов, которые из года в год обслуживали беби-бумеров предыдущих поколений. И вот уже пресловутый Дядя Сэм в звездном красно-синем колпаке наставляет на вас свой крючковатый палец, вопрошая: «А что ты сделал, чтобы претендовать на пенсию?»

Прежде чем перейти к цифрам, вспомним об инициативе демократов, которых многие в Америке упрекают за популизм и неэффективность их модели управления. В августе 1935 года президент Франклин Д.

Рузвельт подписал Акт о социальном страховании (Social Security Act), который со временем превратился в своего рода спасительную нишу для пожилых, безработных и нетрудоспособных американцев.

Согласно этому акту, лица, достигшие 65-летнего возраста и ранее регулярно выплачивавшие взносы в пенсионный фонд, могли рассчитывать на пенсионное обеспечение в старости.

Этому же акту обязана своим появлением и комиссия по социальному страхованию, известная сегодня каждому американцу как Администрация социального страхования (Social Security Administration, или SSA).

SSA – это федеральный орган, отвечающий за организацию системы пенсионного обеспечения и решение массы сопутствующих вопросов.

Следует уточнить, что на пенсию могут претендовать не только граждане США, но и миллионы легальных резидентов, имеющих право на работу и выполняющих определенные требования и условия, речь о которых пойдет ниже.

С 1935 года, естественно, многое изменилось. В первоначальный закон были внесены изменения и поправки, но цели, зафиксированные в нем, остались прежними.

Сегодня для американцев (как для мужчин, так и для женщин), желающих получать социальную пенсию в полном объеме, пенсионный возраст наступает в 65 лет. Однако уйти на заслуженный отдых можно и раньше – по достижении 62 лет.

Правда, при этом выплаты будут производиться в несколько усеченном размере (примерно 80–90%).

Кто же может рассчитывать на пенсию по старости с точки зрения трудового стажа? Главное требование – отработать определенное количество «юнитов», по меньшей мере 40. «Юнит» – это единица, приравненная к одному кварталу, то есть к 1/4 года.

Соответственно, четыре «юнита» составляют год, а необходимые 40 можно заработать минимум за 10 лет, поскольку накопить больше четырех «юнитов» в год нельзя. Иными словами, чтобы претендовать на пенсию, надо проработать хотя бы 10 лет, не только получая зарплату выше минимального уровня (например, на 2019 год он установлен на уровне 1360 долл. за «юнит», или 5440 долл.

в год), но еще и признаваемую службами SSA. Если же ваш доход – пусть он даже существенно выше минимального, по каким-либо причинам не засчитывается SSA, то по завершении трудовой деятельности реальная пенсия окажется существенно ниже ожидаемой. В принципе с точки зрения трудового стажа работать бесконечно долго и зарабатывать намного больше установленного минимума особого смысла нет.

10 лет – и пенсия в кармане! Но вот какой она будет – это уже другое дело: в расчет принимаются признаваемые доходы за 35 наиболее тучных лет трудовой деятельности.

Что же учитывается, а что – нет? К числу признаваемых доходов относятся прежде всего стандартная заработная плата, комиссионные и чаевые (разумеется, если они фигурируют в налоговой декларации).

Последние два вида вознаграждения важны для работающих на проценты от продаж (страховщики, коммивояжеры) и для тех, чей доход во многом зависит от чаевых (официанты, таксисты, носильщики). В категорию признаваемых входят и единовременные выплаты при увольнении по сокращению штатов, и отпускные.

А вот непризнаваемыми доходами считаются средства, вырученные в результате инвестиционных операций (продажа акций, получение дивидендов и прочее), а также «заработки» в виде подарков и банковских кредитов.

Если в расчетный период вкралась пара лет с непризнаваемыми доходами, то эти годы попросту обнуляются, что сказывается на итоговой сумме. Во избежание такого неприятного сюрприза логично было бы отсрочить выход на заслуженный отдых. Однако это зависит не столько от выходящего на пенсию, сколько от тех, кто может дать ему работу. Вот тут-то и начинаются проблемы.

Совершенно иной тип пенсионного обеспечения, не связанный с SSA, – это частные накопительные фонды, или «план 401 (к)». Он формируется из добровольных отчислений работника, к которым работодатель со своей стороны добавляет некоторую сумму.

В тучные годы времен президентства Билла Клинтона компания чаще всего удваивала взносы сотрудника. Но сейчас речь идет о куда более скромных доплатах. Все эти многолетние накопления напрямую зависят от биржевой конъюнктуры.

Иными словами, если стоимость акций компаний, в которые вложены ваши средства, падает, то соответственно сокращаются и ваши вклады. Если же цена акций растет, то и сумма вклада увеличивается.

Так или иначе, если у вас приличное здоровье (болеть в Америке – дело дорогостоящее), а образ жизни не предполагает серьезных затрат на дорогие спиртные напитки, сигареты и элитные ночные клубы, жить на пенсии можно вполне достойно.

Особенно если перебраться, скажем, из дорогостоящей Калифорнии в один из медвежьих углов США или еще дальше, например в Мексику, Гватемалу, Коста-Рику или Гондурас.

Там полновесного американского пенсионного пакета вполне хватит на безбедную жизнь, если только не произойдут какие-либо социальные катаклизмы.

В любом случае главное, чтобы фондовый рынок США не рухнул в одночасье. Только вот незадача: рынок этот непредсказуем и крайне подвижен.

При любом серьезном потрясении на бирже ваши многолетние накопления могут попросту сгореть. А на одну лишь социальную пенсию жить весьма неуютно. Но такова уж природа «дикого» капитализма.

Как, сокрушаясь, говорят об этом сами американцы: «Мы пока еще живем в несовершенном мире». 

Источник: http://www.ng.ru/style/2019-04-21/12_7562_style.html

Пенсионный возраст в Украине: во сколько идут на пенсию в 2019 году?

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны.

Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Ведь пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте.

Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо.

А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет.

Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет.

Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет.

Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Повышение пенсионного возраста

Международные кредиторы могут выдвинуть Украине требование о повышении до 65 лет возраста выхода на пенсию. Это обусловлено ростом «дыры» в бюджете Пенсионного фонда, которую не удалось закрыть пенсионной реформой.

Чтобы провести предусмотренную законом индексацию пенсий, в 2019 году дефицит Пенсионного фонда был увеличен до 157 млрд грн (в прошлом году до 139 млрд грн).

В декабре прошлого года, когда стало окончательно ясно, каким будет дефицит Пенсионного фонда, уполномоченные лица Всемирного банка заявили, что Украине не миновать пересмотра пенсионной реформы и поднятия пенсионного возраста до 65 лет.

Какой бывает стаж?

Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.

После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как теперь эти нормы выхода на пенсию выглядят на практике.

Существует четыре категории стажа, от которых зависит выход на пенсию:

  1. Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства, приводятся в списках, утвержденных постановлениями Кабинета Министров Украины.
  2. Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
  3. Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
  4. Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.

Известно, что трудовой стаж, который был заработан до января 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. Также стоит отметить, что после введения с 1 января 2004 года страхового стажа стало не иметь значения, сколько человек фактически работал. Теперь учитывается в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.

Так же известно, что с 1 января 2019 года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количества накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.

Актуально!

Пенсионный возраст в Украине

Закон, который вводит пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Изменения, которые ждут украинцев:

ГодПенсионный возрастСтраховой стаж
201858,525
20195926
202059,527
20216028
202260,529
20236130
202461,531
20256232
202662,533
20276334

Пенсионный возраст в Украине для женщин, таблица

Дата рожденияВозрастПериод выхода на пенсию
Первая половина 1962 г55,5До конца декабря 2017 г
Вторая половина 1962 г56До конца 2018 г
Первое полугодие 1963 г56,5До конца 2019 г
Второе полугодие 1963 г57До конца 2020 г
Первая половина 1964 г57,5До конца 2021 г
Вторая половина 1964 г и младше58До конца 2022 г

Начиная с 2028 года страховой стаж должен составить не меньше 35 лет.

Пенсионный возраст в Украине для мужчин

Для справки:

  • займ под 0% можно получить на срок до 10 дней
  • более 650 компаний предоставляют услугу микрокредитования в Украине, и большинство из них предоставляют кредиты пенсионерам
  • по понятием срочный кредит подразумевается оформление заявки в онлайн режиме и получение ответа в течении 4-15 минут
Дата рожденияВозрастПериод выхода на пенсию
Первая половина 195760,5До конца 2017
Вторая половина 195761До конца 2018
Первое полугодие 195861,5До конца 2019
Второе полугодие 195862До 31 декабря 2020
Первая половина 195962,5До 31 декабря 2021
Вторая половина 1959 и младше63До 31 декабря 2022

Размер пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн, это минимальная сумма, которую может получить пенсионер. Тем, кто работал и успел заработать стаж, добавят по 1% за каждый год.

Всем украинцам, достигшим 63 лет и заработавшим установленный страховой стаж, можно рассчитывать на 40% от минимальной зарплаты, но не меньше 1497 грн. Когда минимальную зарплату повысят, то и эта сумма автоматически возрастет.

Пенсия по возрасту, или как повлияют изменения на пенсии?

Так во сколько лет идут на пенсию в Украине?

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV предусмотрено, в частности, что с 1 января 2019 года право на получение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 26 лет.

Источник: https://deltabank-online.com.ua/pensionnyj-vozrast-v-ukraine/

Сколько нужно отработать чтобы получать пенсию по старости?

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Недавние изменения в пенсионной системе оставляют открытыми для многих граждан вопросы. Наиболее частые затруднения люди испытывают при необходимости определить какая продолжительность стажа является оптимальной для начисления пенсии. Разобраться со всеми нюансами проведенных реформ вам поможет настоящая статья.

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Сегодня в России наибольшее распространение получили несколько разновидностей пенсий по старости. При начислении каждой из них за основу берется разный обязательный стаж работы. Выглядят они следующим образом:

  • Страховая при расчете объема пенсионных выплат за основу берется продолжительность времени, в течение которого производились взносы в страховой фонд. Общий срок трудовой деятельности должен составлять не менее 35 лет для мужчин и 30 для женщин;
  • Социальная данные выплаты предоставляются лицам, которые не были задействованы в профессиональной деятельности либо имеют минимальный стаж для начисления пенсии по старости;
  • Льготная или пенсия по “вредности” на соответствующее пособие могут рассчитывать граждане, которые трудились на вредоносных предприятиях. Период профессиональной активности составляет 12,5 лет для мужчин и 10 для женщин.

В 2018 минимальный стаж увеличился до восьми лет. Однако это еще не предел. Согласно новым изменениям данная цифра будет ежегодно множиться на год пока не увеличится до 15.

Стаж работы на севере для начисления пенсии по старости

Северный стаж характерен для жителей северных регионов страны. Ввиду тяжелых условий труда в данном регионе порядок расчета срока трудовой деятельности заметно отличается от других регионов. Чтобы получить северное пособие по старости необходимо:

  • Соответствующий законным нормам срок работы в указанном районе;
  • Свидетельство, подтверждающее факт труда;
  • Необходимый возраст.

При начислении пособий по старости есть некоторые особенности. Выглядят они следующим образом:

  • Стаж работы на Севере для мужчин и женщин составляет 15 лет и 20 для жителей ближайших территорий;
  • Для женской половины населения он равняется 12 годам и 17 соответственно, если они являются многодетными матерями. Наличие двух и более детей дает право на досрочный уход на заслуженный отдых;
  • Двенадцать месяцев труда в любом другом регионе приравнивается к 9 месяцам работы на Севере;
  • Возраст для выхода на заслуженный отдых составляет 55 и 50 лет;
  • Для постоянно проживающих жителей данного региона имеется возможность выйти на пенсии на пять лет раньше положенного срока.

Периоды включаемые в стаж для начисления пенсии по возрасту

В жизни каждого человека наступают моменты, когда он по каким либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность. Законом предусмотрены некоторые этапы, которые при расчете стажа работы имеют большое значение. Периоды включаемые в стаж труда при начислении пенсии по старости:

  • Время пребывания в вооруженных силах РФ, служба в правоохранительных органах, обучение в военных заведениях;
  • Период нахождения женщины в декретном отпуске. Учету поддается только 1,5 года. При нахождении в двух отпусках по уходу за детьми подряд они не будут включаться в общий срок труда;
  • Срок, в течение которого осуществлялся уход за больным или престарелым родственником;
  • Период отсутствия официальной работы, но при это нахождение на учете в центре занятости;
  • Время отбывания срока в местах лишения свободы;
  • Промежуток, в течение которого осуществлялась оплачиваемая общественная деятельность;
  • Учеба включается в срок труда, если она была совмещена с официальной работой и в этот период производились взносы в страховой фонд.

В выслугу данные промежутки времени зачисляются при соблюдении установленного законом условия. Не страховые промежутки учитываются при начислении пенсии по старости, если до или после гражданин трудился, и за него вносились страховые взносы. Длительность работы может быть любой.

Сколько лет нужно отработать женщине чтобы получить пенсию по старости?

Процесс начисления пенсии по старости для женщин несколько отличается от подобного у мужчин. Законодательством установлены следующие принципы действующие для женщин:

  • По наступлению 55 лет женщина вправе рассчитывать на пособие по старости от государства;
  • Общая выслуга для женщин составляет 30 лет. Минимальная в 2018 составляет 8 лет. Однако в будущем эта цифра будет увеличиваться;
  • При работе на вредоносных предприятиях выход на заслуженных отдых наступает раньше;
  • Стаж работы для начисления пенсии по старости женщине исчисляется аналогично с мужским;
  • В общий срок труда входит декретный период;
  • Период трудовой активности для жительниц северного региона составляет 15, а для прилегающих территорий 20 лет. В случае наличия двух и больше детей 12.

Стаж работы для начисления пенсии по старости для мужчин

Правила выхода мужчин на заслуженный отдых представлены в трудовом законодательстве. Начисление пенсии по старости для мужчин происходит на следующих основаниях:

  • Возраст мужчины должен составлять 60 лет;
  • Пенсионные выплаты могут производиться ранее установленного законом возраста. При этом имеет значение специфика профессиональной деятельности, а также иные условия, установленные законодательством;
  • Общий стаж труда составляет 35 лет, а минимальный на 2018 восемь;
  • В общий срок труда также входит служба в армии, учеба в военном заведении и иные периоды, которые перечислены выше;
  • Для жителей Севера длительность труда составляет 15 или 20 лет. В зависимости от территории проживания.

Как подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости?

Случаются проблемы, когда при выходе на пенсию люди сталкиваются с необходимостью подтверждения своего стажа работы. Произойти это может по разным причинам. Однако законодательством предусмотрены другие варианты при которых подтвердить свой стаж работы для начисления пенсии по старости.

  • Основным документом для подтверждения служит трудовая книжка;
  • Свидетельства с мест труда (справки, ведомости, копии приказов,соглашения, уведомления о выплатах заработной платы);
  • Копии трудовых соглашений;
  • Показания бывших коллег, которые подтвердят ваши слова;
  • А также любые другие документальные свидетельства, подтверждающие факт работы.

Ознакомиться с положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» можно тут

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (6 3,67 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/trudovoj-stazh/skolko-nuzhno-otrabotat-chtoby-poluchat-pensiyu-po-starosti.html

Пенсию в 2019 году назначат по новым правилам

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

В следующем году условия для назначения страховой пенсии по старости изменятся. Кому положена накопительная часть, кто может рассчитывать на льготную пенсию и как станет рассчитываться 25-процентная надбавка для селян в пресс-центре «Парламентской газеты»  рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова. 

— Елена Васильевна, как поменяются условия для назначения пенсий в 2019 году?

— Напомню, что с января 2015 года для назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трёх условий — достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа и определённого количества пенсионных баллов.

В 2019 году изменятся требования и к стажу, и к баллам, и к возрасту. Если в этом году для назначения пенсии нужен стаж 9 лет, то с января 2019 года — 10 лет.

Увеличится и количество необходимых пенсионных баллов — с 13,8 в 2018 году до 16,2 в 2019 году.     

ПГ / Михаил Нилов

Что касается изменения пенсионного возраста, то его повышение будет плавным, с длительным переходным периодом, который продлится 10 лет — до 2028 года. После  завершения переходного периода женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет.

На первом этапе повышение пенсионного возраста затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения.  В 2019 году время выхода на пенсию «сместится» на полгода. То есть женщины, которым исполнится 55 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 55 лет и 6 месяцев.

Мужчины, которым в 2019 году исполнится 60 лет, смогут выйти на пенсию по достижении возраста в 60 лет и шесть месяцев.

— Что изменится при назначении пенсии по старости учителям и медработникам? Когда  они смогут уйти на пенсию?  Читайте по теме

— Законодательством действительно предусмотрен перечень работников, которые при наличии определённого стажа имеют право на досрочную пенсию. Например, это педагоги, отработавшие 25 лет, и медики, отработавшие 25 лет на селе и 30 лет в городе. Ужесточения требований по специальному стажу не планируется.

Однако в связи с изменением пенсионного возраста вводится переходный период, который сместит выход на пенсию на определённый срок. Рассчитываться эта «отсрочка» будет так же, как и у всех остальных граждан.

В 2019 году после выработки нужного специального стажа придётся подождать шесть месяцев, в 2020 году — 18 месяцев, в 2021 году — 36 месяцев, с 2023 года — пять лет. 

— Для кого будет сохранён прежний возраст выхода на пенсию?

— Возраст выхода на пенсию останется без изменений у работников вредных и опасных производств, у коренных и малочисленных народов Севера, у граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, у россиян, которым пенсия назначается ранее установленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (мамам, воспитавшим до 8-летнего возраста пятерых детей, одному из родителей ребёнка-инвалида, инвалидам вследствие военной травмы).

— Планируется ли расширение этой категории льготников?

— Благодаря инициативе президента право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных мам с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет.

Если у женщины четверо детей — в 56 лет.

  При этом сохраняются условия, необходимые для назначения пенсии многодетным матерям: право на данную льготу имеют женщины, воспитавшие детей до 8-летнего возраста при наличии стажа не менее 15 лет.

ПГ / Михаил Нилов

— Изменить параметры пенсионной системы пришлось для того, чтобы у государства появилась возможность индексировать пенсии на уровень, превышающий инфляцию. Какими темпами пенсии будут расти в 2019—2021 годах?  

— Начиная с января 2019 года пенсии будут увеличиваться в среднем на одну тысячу рублей — более, чем на семь процентов. Это выше, чем прогнозируемый уровень инфляции почти в два раза.

Для этого в законе была прописана специальная стоимость как индивидуального пенсионного коэффициента, так и размер фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В результате такого повышения в 2024 году средний размер пенсий в стране составит 20 тысяч рублей.

— Как будет рассчитываться 25-процентная надбавка к пенсии для селян?  Читайте по теме

— Действительно, согласно поправке Владимира Путина, с 1 января 2019 года начнётся выплата 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих в сельской местности и имеющих стаж не менее 30 лет в сельском хозяйстве. В 2019 году эта надбавка составит 1333 рубля.

— Как будет назначаться в 2019 году накопительная пенсия?

— В данном случае принципиальных изменений в законодательстве не предусмотрено. Получить пенсионные накопительные выплаты мужчины смогут с 60 лет, женщины — с 55 лет. Правда, только в том случае, если выполнены условия, необходимые  для назначения пенсии по старости —  заработан необходимый для этого страховой стаж и имеется нужное количество пенсионных баллов.

Источник: https://www.pnp.ru/social/pensiyu-v-2019-godu-naznachat-po-novym-pravilam.html

Сколько лет надо отработать на севере чтобы получить северную пенсию

Сколько лет надо отработать чтобы получить пенсию

Чтобы получать минимальную трудовую пенсию по старости, необходимо не менее 5 лет страхового стажа, который не обязательно должен быть непрерывным.

Главное, чтобы в этот период работодатель производил отчисления в ПФ РФ.

А, например, чтобы получать северную пенсию, необходимо отработать в районах крайнего севера не менее 15 календарных лет.

Естественно, с отчислениями работодателя в пенсионный фонд.

Нюансов в начислении пенсий много, всё зависит от конкретного случая. Можно себе сразу оформить пенсию по инвалидности (хоть по психзаболеванию),и сразу получать хорошие деньги (даже в 18 лет,не работая ни дня).

Или можно вообще не работать и получить по достижении возраста социальную пенсию.

Кстати,в Москве не играет роли,работал ли ты 40 лет или не работал ни дня в жизни.

Всё равно Собянин всем платит не менее 12 тысяч рублей,а значительно больше (более 15-16 тысяч) получают лишь Герои Советского Союза,инвалиды-афганцы и участники ВОВ.

А также бывшие министры и депутаты (но не за счёт пенсии,а за счёт грамотно вложенных капиталов и доходов от бизнеса).

«Все течёт и все меняется» — кто не слышал хотя бы раз в жизни этой фразы?

Сколько нужно отработать лет,чтобы получить пенсию? Вопрос №793389

Вот и пенсионный закон не стоит на месте: в него постоянно вносятся какие-то поправки, в том числе и касающиеся страхового (ранее называемого трудовым) стажа, дающего право на получение страховой (трудовой) пенсии по старости. Но в 2015 году его подняли до 15 лет, но сделали это не дномоментно, а решили повышать его на один год в каждый последующий год.

И так до 2024 года, когда эта величина и достигнет 15 лет.

Так что с 2024 года, чтобы получать страховую пенсию надо будет 15 лет делать страховые взносы в пенсионный фонд (что, практически, равносильно тому же времени работы с официальной белой зарплатой).

В 2019-м же году достаточно иметь 10 лет страхового стажа.

Для пенсионеров в России существует два вида пенсии: трудовая и социальная.

Для получения социальной пенсии стаж не нужен вообще.

Пенсия по старости выплачивается, если минимальный стаж насчитывает хотя бы 5 лет.

Но уже давно в правительстве идут разговоры о том, что бы поднять этот порог до 10 лет.

Для подтверждения своих слов приведу цитату из речи вице-премьера Ольга Голодец: Чтобы узнать какую именно вы будите получать пенсию, советую обратится за помощью на сайт пенсионного фонда и посмотреть все ваши начисления, отчисления и накопления.

Например моя пенсия будет такой, если ничего не поменяется с сегодняшнего времени.

Согласно последнему закону о трудовых пенсиях (специально выделил слово) если вы родились в 1967 году и позднее, вам надо иметь трудовой стаж 15 лет для получения социальной пенсии.

Хотите больше следите за пенсионным коэффициентами. Наиболее просто отслеживать свой стаж и коэффициент можно через личный кабинет госуслуг, запрашивая выписку из пенсионного фонда.

На сегодняшний день, чтобы получать пенсию нужно не менее 5- ти лет непрерывного трудового стажа, если человек работал до 2002 года.

Если менее пяти лет, то получать будут минимальную пенсию.

Причем в каждом регионе действуют разные надбавки к пенсии.

Но в законе о пенсиях еще будут изменения в начислениях. Депутатам предположим надо отработать в думе один срок и могут получать пенсию(работа ведь вредная),есть ещё различные сетки по уходу на пенсию(настоящая вредность).

Так что ещё раз повторюсь,что выход на пенсию надо рассматривать под конкректного человека.

Для того чтобы гражданин Российской Федерации имел возможность получать минимальную трудовую пенсию по старости нужно иметь не менее пяти лет страхового стажа, при этом данный стаж может прерываться, главное, чтобы в совокупности это было пять лет.

Пенсионное законодательство определяет норму отработки для получения минимальной трудовой пенсии по старости, сроком не менее 5 лет трудового стажа.

Для этого не обязательно иметь непрерывный трудовой стаж.

Сколько нужно отработать на севере?

Согласно последнему закону о трудовых пенсиях (специально выделил слово) если вы родились в 1967 году и позднее, вам надо иметь трудовой стаж 15 лет для получения социальной пенсии.

Хотите больше следите за пенсионным коэффициентами. Наиболее просто отслеживать свой стаж и коэффициент можно через личный кабинет госуслуг, запрашивая выписку из пенсионного фонда.

На сегодняшний день, чтобы получать пенсию нужно не менее 5- ти лет непрерывного трудового стажа, если человек работал до 2002 года.

Если менее пяти лет, то получать будут минимальную пенсию.

Причем в каждом регионе действуют разные надбавки к пенсии.

Но в законе о пенсиях еще будут изменения в начислениях. Депутатам предположим надо отработать в думе один срок и могут получать пенсию(работа ведь вредная),есть ещё различные сетки по уходу на пенсию(настоящая вредность).

Так что ещё раз повторюсь,что выход на пенсию надо рассматривать под конкректного человека.

Для того чтобы гражданин Российской Федерации имел возможность получать минимальную трудовую пенсию по старости нужно иметь не менее пяти лет страхового стажа, при этом данный стаж может прерываться, главное, чтобы в совокупности это было пять лет.

Пенсионное законодательство определяет норму отработки для получения минимальной трудовой пенсии по старости, сроком не менее 5 лет трудового стажа.

Для этого не обязательно иметь непрерывный трудовой стаж.

Сколько нужно отработать, чтобы получать «северные»

Для получения минимальной пенсии достаточно отработать пять лет.

Но есть еще списки профессий по досрочному выходу на пенсию, в которых оговаривается сколько нужно отработать на вредной работе, чтобы раньше выйти на пенсию.

Работники полиции могут выйти на пенсию после 20 работы (да хоть в 38 лет).

Также раньше выходят на пенсию люди работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионов.

Если вы претендуете на трудовую пенсию, то по новым законам ваш стаж должен быть от 15 лет. Но есть более низкая социальная пенсия, по которой вы могли проработать и меньше 5 лет за всю жизнь.

Выход на заслуженный пенсионный отдых – ответственное событие, которого ждут все без исключения.

Но так как в законодательство нашей страны постоянно вводятся изменения, как мужчине, так и женщине необходимо заблаговременно ознакомиться с поправками, которые относятся к трудовому стажу и касаются пенсионных лет.

Зная, какие изменения коснулись, отработавшая гражданка или гражданин России и Беларуси сможет достойно и в достатке выйти на заслуженный пенсионный отдых и создать благоприятные условия для дальнейшего проживания.

Под трудовым стажем российского гражданина следует рассматривать общую трудовую официальную деятельность, на которой гражданин выполнял свои прямые обязательства перед своей страной.

Каждое официальное устройство на работу прописывается в трудовой книге, а для того, чтобы узнать общую продолжительность трудового стажа, достаточно просто суммировать все трудовые периоды.

Следует понимать, что трудовой стаж подразделяется на три основных вида: Многие граждане и РФ, и РБ вынуждены уволиться с работы, так как им приходится ухаживать за престарелыми родителями или за родственником, который не может себя обслуживать по инвалидности.

Если официально это положение будет подтверждено медицинскими сотрудниками, то время ухода за инвалидом зачтется в общий трудовой стаж, срок которого влияет на размер будущих пенсионных выплат и на назначение льгот и пособий.

Под непрерывным стажем рассматривают трудовую деятельность на нескольких предприятиях, если между увольнением с первого и устройством на второе место работы не пройдет более 3-х месяцев.

Сколько именно времени выделяется работнику для трудоустройства, чтобы непрерывный стаж не был утрачен, зависит в первую очередь от условий труда.

А иные обстоятельства прописаны в Трудовом кодексе России, с которыми можно ознакомиться в удобное для себя время.

Непрерывный стаж, согласно действующему законодательству, остается за работником в том случае, если одному из супругов приходится переводиться на другую работу, а перевод предусматривает переезд в другую местность.

При иных обстоятельствах непрерывность трудовой деятельности сохраняется, если: Минимальную пенсионную выплату рассчитывают в Пенсионном фонде РФ, при расчете непрерывный срок трудового стажа не влияет на размер выплат, учитывая новые реформы, введенные в законопроект.

Учитывая нововведения по этому вопросу, получается, что для начисления пенсионных взносов самым важным моментом являются страховые перечисления, которые официально должен проплачивать работодатель за каждого сотрудника.

А чтобы непрерывный вид стажа сохранялся, нужно не нарушать срок трудоустройства на новую работу.

Источник: http://oxbridge.spb.ru/acts/skolko-let-nado-otrabotat-na-severe-chtoby-poluchit-severnuyu-pensiyu

ПроступкамНет
Добавить комментарий